IT之家 7 月 16 日音讯，芯流智库报谈称，自客岁下半年 OPPO 在里面鞭策“华为化渠谈改动”启动女优明星，世界地区的各个代理公司、工场仍是在年底系数撤回华为系职工。他们以为：这部分华为系职工的多量下野，其实是公司找到一个正规情理的有标的撤回行动。

对此，OPPO 官方讲述新浪科技称：这一言论是涉企伪善不实信息，以此假定为基础的报谈均不确立。

IT之家查询公开报谈获悉，OPPO 曾于 2019 年后多数目招收“华为系职工”，标的是学习华为渠谈体系 —— 大客户样式，运用各省分公司袒护世界经销商，四房色播强统筹普及效果以保证利润。

芯流报谈指出，从落幕来看这种变革存在极大问题，华为“大客户样式”与 OPPO 现存的二级经销商样式存在较大利益搅扰，华为职工在 OPPO 里面需要组建华为系班底才调着实施展作用。

除此以外，视频专区华为职工在 OPPO 里面不异需要组建华为系班底才调着实施展作用，这与 OPPO 职工的立场有较大不同。据称，OPPO 本年的战略是保利润，况兼 OPPO 从客岁启动就在向巴西嘱咐责任主谈主员，准备在巴西加大布局。

芯流报谈中裸露，从客岁年中启动，OPPO 在里面进行自查，让每一位涉事职工自首，标明我方拿了公司些许钱，有些许个报销走的曲直正规旅途。OPPO 这次自查撤回了多量华为系职工，关于 OPPO 老职工的贬责则相对较少，并不是因为涉事 OPPO 老职工少，而是因为贬责力度相对较轻。